UNSER PARTNERNETZWERK

Durch unser Netz von Partnern versuchen wir alle Aspekte, die das Recruitment und internationale Auswahl beinhaltet, abzudecken .Unsere Zusammenarbeit mit Tea-Cegos erlaubt es uns, unsere Kandidaten besser kenen zu lernen, und gibt uns die Möglichkeit, die an ihre Kapazitäten am besten angepasste Stellung anzubieten. Mittels der Anwendung von "online" Tests entdecken und bestätigen wir Kompetenzen in Bereichen wie Kommerz, Geschäftsführung oder Geschäftsleitung, unter anderem.

 

Fremdsprache ist ein fundamentaler Aspekt der neuen Anstellung im Bestimmungsland. Deshalb haben wir Abkommen mit mehreren Sprachinstituten, die unseren Kandidaten Kurse anbieten, die sie entweder auf Arbeitsinterviews vorbereiten, ihre Umgangssprache verbessern, oder ihr Sprachniveau erhöhen können. Dieses sind benutzerangepasste "one to one", Kurse, sei es persönlich, sei es durch Skype. Wir bieten auch die Möglichkeit, Kurse "online " mit ABBA English und Babbel durchzuführen.

Mittels einer unserer Partner,eine internationale Firma die sich mit allen Aspekten von Auswanderung und relocation befasst , bieten wir einen Hilfservice bei Auswanderung an. Mit Vertretungen in mehreren Ländern und zahlreichen Zielorten, stellen wir Spezialisten zur Verfügung, die Antwort auf beihahe alle Fragen geben und alle praktischen Zweifel des tagtäglichen Ablaufs in Bezug auf internationaler Mobilität lösen.Aus Erfahrung wissen wir, dass es ein Plus ist, all die nötige Information und praktischen Kenntnisse des Bestimmunglandes im Voraus zu kennen, und einen Experten zu haben, in den man vertrauen kann. Dieses erleichtert den Anpassungsprozess an das neue Land .

Um unsere Kandidaten an unsere Unternehmenskunden näher zu bringen, arbeiten wir zusammen mit dem System GoToMeeting .Mittels Videokonferenzen können wir interaktive Arbeitsinterviews vor jeglichen Ort der Welt halten, auch mit mehreren Gesprächspartnern, diese registrieren und unter anderem, unseren Mandanten die ausgeführten Interviews zuschicken.

Unsere Partner: